（）不属于人力资源管理开发的手段。

（）不属于管理技能培训开发的一般方法。

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简述培训课程教学课程各种培训材料的准备，培训教师的来源和特点，以及培训手段、教学设备器材等教学资源开发的内容和要求，以及培训师选聘的标准。

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人力资源开发不包括（）。

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下列各项中，（）属于基层管理者培训与开发的内容。

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管理人员培训开发的方法不包括（）。

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管理人员培训开发计划的编制不包括（）。

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使80%以上的经营管理人员达到合格的职业经理人，属于管理人员开发计划的实施中的（）。

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人力资源部门的培训管理职责不包括（）

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实现人力资源优化配置的主要手段和方法包括（）。

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