现代管理的人本理论包括个体能力开发原理和放大原理。

由人本原理引出的两条二级原理包括集体协作原理和（）原理。

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（）原理是现代管理中的人本主义思想的具体体现和运用。

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人本管理是一种思想理论体系和（）的综合概念。

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工作设计的理论主要包括科学管理原理，工效学原理，（），工作特征模型理论和社会技术理论等。

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按照人本原理的观点，现代管理的核心是（）

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试述管理的人本原理。

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如何理解人本原理？如何实现以人为中心的管理？

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经济方法体现人本管理原理中的（）原则。

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企业管理中应用人本原理应注意的几点是（）。

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