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略
相似试题
发生劳动争议，当事人要提出申诉的，当事人应从知道或应当知道权利被侵害之日起提出，其提出申诉的有效期限是（）
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协调处理集体争议，应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）
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劳动争议仲裁申请的时效期间为（），若当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼，一审不服的可申请二审（最终审判）。
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我国法律规定集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（）
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我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立（）
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调解委员会调解劳动争议不能久拖不决，调解的最长期限为（）
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企业劳动争议调解的含义是什么？
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劳动争议调解原则有哪些？
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简述劳动争议调解委员会的职责。
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