A15日
B30日
C60日
D90日
简述劳动争议调解委员会的职责。
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劳动争议调解委员会由()组成。企业劳动争议调解委员会的办事机构设在企业工会,并由企业工会代表担任调解委员会的主任。
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简述劳动争议调解委员会的受案范围。
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劳动争议调解委员会具有()的特征。其中,()是调节委员会的本质属性。
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企业劳动争议调解的含义是什么?
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劳动争议调解原则有哪些?
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企业劳动争议调解的特有原则是()。目前世界各国在处理劳动争议时,采用斗争主义的国家有(),采用契约主义的,即自愿调解与强制调解结合的是()。
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当事人申请调解,应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起()日内,以口头或书面形式向调解委员会提出申请。
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某摩配厂员工肖某,与单位发生了劳动争议,经过调解和仲裁裁决后,肖某不服,要向法院提出起诉。他起诉的有效时间是()
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