单选题
关于结构化面试，表述错误的是（）。
A信息丰富、完整、深入
B能获得非言语行为信息
C结果不易统计分析和比较
D被测试者的报告带有一定主观性
关于结构化面试，表述正确的是（）。
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关于薪酬的级差和薪酬结构，表述错误的是（）
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关于结构化面试，以下说法正确的是（）
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关于非结构化面试以下说法不正确的是（ ）
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对面试人员面试目标表述不正确的是（）。
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关于组织结构，表述不正确的是（）。
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以下关于劳动合同的表述错误的是（）。
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关于胜任特征模型的应用，表述错误的是（）。
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关于离职面谈的作用，表述错误的是（）。
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