最早提出组织承诺的是（）。

最早提出“组织科学”这一概念的是（）

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最早提出组织学习概念的是美国哈佛大学的（）。

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（）率先提出组织承诺的概念。

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组织承诺的概念是由（）首先提出来的。

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最早系统提出管理职能的是法国的法约尔，他提出管理的职能包括计划、组织、指挥、协调、控制五个职能，其中组织职能为他所重点强调。

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组织承诺的前因结果模式是由著名学者斯蒂尔斯提出的。（）

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奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式，最高形式是（）。

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奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是（）即服从、认同和内化。

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（）最早提出了基于知识的组织理论。

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