A贝克尔
B波特
C艾伦
D梅耶
组织承诺的概念是由()首先提出来的。
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和组织承诺相类似的其它概念有()。
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组织承诺的概念及其三因素。
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最早提出组织承诺的是()。
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组织承诺的前因结果模式是由著名学者斯蒂尔斯提出的。()
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奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式,最高形式是()。
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中国邮政EMS早在()年12月就在()率先推出区域“次晨达”承诺服务。
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1994年6月,借鉴英国“公民宪章”运动和香港公共服务承诺制的经验,率先实施社会服务承诺制的是:()。
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奥瑞力和查特曼提出了组织承诺的三种不同的形式是()即服从、认同和内化。
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