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与强文化相比较,弱文化组织更容易变革。
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定量预测方法的优点是比较简单迅速,费用较省;缺点是主观性强,容易出现误差。
自我表现的欲望较强并且比较在意别人的评价的员工类型是()。
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一般说来,观察法适用于短时期的外显行为特征的分析,适合于比较(),不断重复,又容易观察的工作分析。
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与股票分割相比较,股票股利的主要特征表现为()。
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以下()情况下,供应商的讨价环境能力比较强。
专业性会展主题性比较强。
创业者通常()比较强。
矩阵制组织结构的最大优点在于灵活应变能力比较强。
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