A自我超越
B团队创新
C心智模式
D系统思考
联系实际,如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织?
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()理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。
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美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中,首次系统地提出的全新概念是()
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在彼得·圣吉所提出的五项修炼中,其核心是()
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彼得·圣吉五项修炼的核心是()
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试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
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彼得•圣吉提出的学习型组织的修炼技能之一是()。
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彼得•圣吉认为学习型组织的第5项修炼是什么()。
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美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼,关于五项修炼的内容,你认为哪种提法是正确的?()
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