单选题
A实现自我超越
B改善心智模式
C建立共同愿景
D进行系统思考
正确答案
答案解析
略
相似试题
彼得·圣吉提出了学习型组织的五项修炼技能，认为不同的人，对同一事物的看法不同，是因为他们的智慧不同。
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（）理论是美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在其著作《第五项修炼》中提出来的。
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彼得•圣吉的《第五项修炼》中所提到的五项修炼，不包括下面的（）。
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彼得·圣吉五项修炼的核心是（）
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美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中，首次系统地提出的全新概念是（）
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美国著名管理学家彼得圣吉提出建立学习型组织的技能是所谓五项修炼，关于五项修炼的内容，你认为哪种提法是正确的？（）
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学习型组织理论由彼得.圣吉所提出。
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联系实际，如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织？
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试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
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