扁平化组织属于传统的科层制组织范畴
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马克思韦伯认为，科层制会导致官僚主义的产生，以下属于官僚主义表现的是：（）
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韦伯认为科层制组织的基础为（）
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科层制是最理想的组织形式。
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传统科层制组织中的响应性是指（）
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最适合于科层制组织采用的薪酬体系是（）
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对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是（）
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对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（）
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传统科层制组织中的响应性是指组织对环境的响应性和服务的响应性。（）
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