对科层制组织所完成的任务的性质及其能力要求的规定原则是（）

对公职人员在科层制组织中所从事的活动及其性质的一个基本要求是（）

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对科层制组织中的部门划分、职位设计及其相应的权力基础的基本要求是（）

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（）是组织中的成员控制其他成员的资格与能力，是组织所确立的组织成员之间的一种控制关系，是完成任务的必要条件。

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（）是对某一特定工作（或职务）所包含的任务作出明确规定，并确定完成这一工作的承担者要成功完成该工作所需要的技能、知识、能力和责任的过程。

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对科层制组织中的行政管理人员资格的一个基本要求是（）

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用书面形式对组织中各类岗位的工作性质、工作任务、工作职责与工作环境等所做的统一要求是（）。

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任务分析是收集、组织、评估与（）有关的任务、职责等信息的过程，以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。任务分析并不仅仅局限在分析工作的任务、内容和职责等，还包括分析完成工作所需的知识、技能、能力、态度和动机等。

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在设置行政组织的时候，既要明确规定每一管理层级及其职能部门的职责范围，又要赋予其完成职责所应有的行政权力。这一点体现了（）

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物流设备使用管理的基本要求是保持机械设备处于（）的技术状态，进行合理的生产组织，充分发挥物流设备的效能，（）、（）、（）、（）地完成所担负的作业任务，并取得（）的经济效益。

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