除了描述性语言外，内容效度的确定也可采用一些统计分析方法，如（）。

为了使内容效度的确定过程更为客观，弥补不同专家对同一测验的判断可能不一致，可采用的步骤是（）。

多选题查看答案

在编制测验时，效度是重要的要考虑的特性。如果是编制最高行为测验，除了内容效度，也要求有（）。

单选题查看答案

对效度与信度的关系描述正确的是（）。

单选题查看答案

构想效度的估计方法包括（）。

多选题查看答案

可以作为构想效度的测验内部证据有（）。

多选题查看答案

可以作为构想效度的测验间比较的有（）。

多选题查看答案

对测验分数做出确切的解释，只有常模的资料是不够的，还必须有测验的信度和效度的资料，在解释测验分数时，一定要依据从（）中获得的资料。

多选题查看答案

计算两种测验之间得分的相关，其中一种测验是待研究效度的，另一种是已有效度证据的成熟的测验，但两者测量的是同一种心理特质。假如相关高，说明新测验所测量的特质确实是老测验所反映的特质。这种方法叫（）。

单选题查看答案

项目的定性分析包括考虑内容效度、题目编写的（）等。

多选题查看答案