A平衡计分卡是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系
B它将各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系逐渐转化为企业战略目标
C为企业战略目标的完成建立可靠的执行基础
D平衡计分卡是一种绩效管理工具
关于平衡计分卡说法不正确的是()。
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关于平衡计分卡的权重,下列说法正确的是()。
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关于平衡计分卡的数据处理,下列说法正确的是()。
关于平衡计分卡四个方面的关系,不正确的是()。
平衡计分卡将关键性衡量指标分类不正确的是()。
下列对于企业应用平衡计分卡的前提描述正确的是()。
不属于企业应用平衡计分卡的前提的是()。
下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是()。
下列不属于平衡计分卡管理水平上的障碍的是()。
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