单选题

关于平衡计分卡说法不正确的是()。

A平衡计分卡是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系

B它将各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系逐渐转化为企业战略目标

C为企业战略目标的完成建立可靠的执行基础

D平衡计分卡是一种绩效管理工具

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

平衡计分卡将企业战略目标逐层分解转化为各种具体的相互平衡的绩效考评指标体系。
相似试题
  • 关于平衡计分卡说法不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 关于平衡计分卡的权重,下列说法正确的是()。

    多选题查看答案

  • 关于平衡计分卡的数据处理,下列说法正确的是()。

    多选题查看答案

  • 关于平衡计分卡四个方面的关系,不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 平衡计分卡将关键性衡量指标分类不正确的是()。

    单选题查看答案

  • 下列对于企业应用平衡计分卡的前提描述正确的是()。

    多选题查看答案

  • 不属于企业应用平衡计分卡的前提的是()。

    单选题查看答案

  • 下列不属于平衡计分卡最突出的特点的是()。

    单选题查看答案

  • 下列不属于平衡计分卡管理水平上的障碍的是()。

    单选题查看答案