（）是诉讼的前置程序。

劳动争议诉讼的前置程序是（）。

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在我国，现行劳动争议诉讼的前置程序是（）。

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我国现行劳动争议处理的基本特点是当事人自愿选择协商和调解；（）是劳动争议诉讼的前置程序。（）是劳动争议的最终程序。

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通过诉讼来解决劳动争议，要遵循的程序是（）。

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行政诉讼的程序包括起诉和受理；（）；二审程序；（）；诉讼中止；诉讼终结与期间、送达等。

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小额诉讼程序审理的案件，实行（）。

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劳动正与处理的程序是（） ①劳动争议仲裁 ②劳动争议调解 ③劳动争议诉讼 ④劳动争议协商

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民事诉讼中，根据办理起诉案件的步骤，法庭调查阶段包括以下哪些程序（）

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采用诉讼方式解决民事纠纷的，二审程序中提交的上诉状不包括（）

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