A赫尔兹伯格
B麦克格雷
CY理论
D马斯洛理论
激励-保健理论将以下哪些内容看作保健因素()。
多选题查看答案
依据双因素理论,保健因素不起激励作用,只有激励因素采起激励作用。()
判断题查看答案
()提出了双因素理论,即保健因素和激励因素。
填空题查看答案
激励理论中的双因素理论,涉及一个叫做“保健因素”的概念,它指的是()
单选题查看答案
关于激励的双因素理论中,()被认为只是保健因素,没有多大的激励作用。
单选题查看答案
双因素理论对需要层次论作了补充,它划分了激励因素和保健因素的界限,分析出各种激励因素主要来自工作本身。
判断题查看答案
按照双因素理论,能够使员工感到满意的因素叫保健因素,会使员工感到不满意的因素成为激励因素。
判断题查看答案
双因素激励理论中,工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。
判断题查看答案
赫茨伯格的双因素理论认为,引起人们行为动机的因素有两个;一个是保健因素,二是激励因素。其中,保健因素是指与员工满意情绪有关的因素。
判断题查看答案