单选题
A较高的工资提高了怠工的机会成本
B较高的工资可能使劳动需求曲线向左移
C厂商会有更高的跳糟率，让新员工振兴工作地
D较高的工资解决搭便车问题
正确答案
答案解析
略
相似试题
当厂商支付高于市场工资的效率工资时（）。
单选题查看答案
企业支付给工人的高于市场均衡工资的工资被称为（）。
填空题查看答案
假设工资处于市场出清水平，那么（）。
单选题查看答案
一个厂商能够以每小时10元雇用20个工人，但是当它再想雇用一个工人时发现必须将工资提高到11元。如果它必须支付所有的工人相同的工资，则第21个工人的边际工资成本是（）
单选题查看答案
一垄断买主厂商当前以每小时5元给1000个工人支付工资，其边际工资成本是6元每小时，然而，如果政府确定的最低工资是5.5元每小时那么（）
单选题查看答案
在一个竞争性的劳动市场上，如果最低工资高于均衡工资，必然引起失业。
判断题查看答案
与垄断买主厂商在产品竞争市场销售其产品相比，其他都相同的垄断买主厂商在产品市场具有垄断力将支付（）
单选题查看答案
一个产品市场上的垄断厂商可能会（）
单选题查看答案
一个厂商在劳动市场上处于完全竞争，而在产出市场上处于垄断。已知它面临的市场需求曲线为P=200-Q，当厂商产量为60时获得最大利润，若市场工资率为1200时，最后一位工人的边际产量是（）。
单选题查看答案