在下面的例子中，属于控制工具的是：（） Ⅰ.能够促进信息流转的组织架构。 Ⅱ.员工雇佣、培训、晋升及激励方面恰当的政策与机制。 Ⅲ.内外部审计活动与结果的分离。 Ⅳ.与职责相称的授权委托。

以下属于支持企业行为守则的恰当管理战略的是：（） Ⅰ.为员工举行道德方面的培训，使员工成为道德文化的倡导者 Ⅱ.就合规性定期对员工、供应商和客户进行调查，确定良好的道德氛围 Ⅲ.通过案例研究和正反两方面的例子来说明恰当行为 Ⅳ.明确所有员工的职责描述并让员工知晓

单选题查看答案

下列审计计划工具中，属于最常见，并且能保证一定时期内适当的审计覆盖面的是？（）

单选题查看答案

在下列情况中，内部审计师有理由质疑采购职能控制的充分性的是？（）

单选题查看答案

以下属于内部非财务基准的例子是：（）

单选题查看答案

内部审计师计划使用分析性复核来验证某个部门各项经营费用的准确性。分析性复核在下列（）情况中作为一种验证工具是不被优先采用的。

单选题查看答案

下列关于公司治理的陈述正确的是：（） Ⅰ.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。 Ⅱ.公司控制机制包括内部机制和外部机制。 Ⅲ.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。 Ⅳ.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题。

单选题查看答案

下列关于公司治理的陈述正确的是：（） Ⅰ.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。 Ⅱ.公司控制机制包括内部机制和外部机制。 Ⅲ.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。 Ⅳ.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释属于会计问题，不属于公司治理问题。

单选题查看答案

程序要求事先准备即将收款的现金收入清单，并附有出纳和会计事先列出的复印件。这是以下哪种类型的控制例子？（）

单选题查看答案

内部审计师在制定审计业务目标时不会考虑的是：（） Ⅰ.任务量及耗时 Ⅱ.发生严重错误的概率 Ⅲ.风险、控制措施和治理措施 Ⅳ.专业胜任能力

单选题查看答案