（）标准可以将评级中心分为：投射测验、面试、情景模拟、能力测验等。

（）标准可以把心理测验分为速度测验、难度测验、最佳行为测验、研究性测验。

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投射测验可以使受试者不愿表现的个性特征、内在冲突和态度更容易地表达出来，因而在对人格结构、内容的深度分析上有独特的功能。

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下面哪种性格测验属于投射测验？（）

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投射测验

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投射测验的方法主要有（）

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1938年默瑞与摩尔根编制了投射测验之一的（）测验，简称TAT。

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（）可以将胜任力分为表面胜任力和中心胜任力两大类。

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根据计划内容明确性标准，可以将计划分为（）。

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理性决策制定假设标准和偏好可以依据重要性评级。（）

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