多选题

一般系统理论认为（）

A人力资源管理子系统是完全开放的

B人力资本的投资收益率远远高于物质资本的投资收益率

C人力资源的各项管理措施如能充分发挥作用，组织的交易成本就会下降

D人力资源管理是传递角色信息、审视角色的表现，以实现组织目标的工具

E员工知识技能是“投入”，员工行为是“转换”，员工满意度和绩效是“产出”

正确答案

来源：www.examk.com

答案解析

略

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一般系统理论认为。人力资源管理子系统是完全开放性的，并且在组织竞争力的管理模型中。要求是（　）。
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