单选题

早期的人事管理将工作重点放在()。

A人事方面的规划

B薪资福利的筹划

C日常的人事行政业务管理

D为员工设计职业生涯

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 在管理方格理论中,()的领导者将重点放在满足员工的需要上,而对工作却重视不够。

    单选题查看答案

  • 研究物流质量,应当将提高物流质量的重点放在提高()上。

    单选题查看答案

  • 员工个人绩效差距分析必须将重点放在()。

    多选题查看答案

  • 企业可以根据自己所在的环境以及自身条件的特点,将竞争重点放在()

    多选题查看答案

  • 选拔管理者时考察的重点应放在()

    单选题查看答案

  • 管理人员不应该做作业工作,应把全部的精力都放在管理工作上。

    判断题查看答案

  • 以下哪种图表能帮助我们寻找关键的少数,以便将工作重点放在此问题的分析和解决方面?()

    单选题查看答案

  • 管理一支新的销售队伍,侧重点应放在()。

    单选题查看答案

  • 在选拔管理人员时,重点应放在()

    单选题查看答案