在选拔管理人员时，重点应放在（）

在选拔主管人员时，重点应放在候选人在实践中的表现出来的（）

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选拔管理者时考察的重点应放在（）

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某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在（）

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公司最近从基层选拔一批管理人员担任中层管理职务，你作为人力资源部负责人，在他们上岗之前应重点采取哪种培训举措？（）

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按照（），高层管理人员由于时间和精力是有限的，他们不应陷入例行的琐事当中，而应将重点放在研究组织发展战略和重大问题的处理上。

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在选拔管理人员时，选拔标准来自于参加选拔的所有候选人的水平高低，这种选拔标准属于（）

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大多数企业在选拔管理人员时，倾向于外部招聘。（）

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大多数企业在选拔管理人员时倾向于内部招聘，其优点错误是（）

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关于大多数企业在选拔管理人员时倾向于内部招聘的原因说法正确的是（）。

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