单选题

绩效反馈面谈的程序不包括()。

A与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求

B与被考评者讨论考评指标的设计和依据

C对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论,并提出具体建议

D绩效反馈面谈需要为双方营造一个和谐的面谈气氛

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

绩效反馈面谈的程序:①为双方营造一个和谐的面谈气氛;②说明面谈的目的、步骤和时间;③讨论每项工作目标考评结果;④分析成功和失败的原因;⑤与被考评者讨论考评的结果;⑥与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求;⑦对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论,并提出具体建议。
相似试题
  • 绩效反馈面谈程序包括()。

    多选题查看答案

  • 绩效反馈面谈的技巧包括()。

    多选题查看答案

  • 下列绩效反馈面谈的技巧中,说法正确的是()。

    单选题查看答案

  • 高绩效面谈的特征不包括:()

    单选题查看答案

  • 高绩效面谈的特征不包括:()

    单选题查看答案

  • 进行绩效面谈时,“开场三步曲”的内容不包括:()

    单选题查看答案

  • 在进行绩效面谈前,主管需要做的准备工作不包括:()

    单选题查看答案

  • 绩效考评结果反馈的主要功能不包括()

    单选题查看答案

  • 绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括()。

    单选题查看答案