A欢迎、放松
B辅导面谈
C回顾面谈内容
D再次调整心态
主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈，这称为（ ）
单选题查看答案
下列时间段中，较适宜进行绩效面谈的是：（）
在进行绩效面谈前，主管需要做的准备工作不包括：（）
绩效面谈时，考评者应关注的技巧有（ ）。
多选题查看答案
绩效反馈面谈的技巧包括（）。
高绩效面谈的特征不包括：（）
绩效反馈面谈的程序不包括（）。
下列绩效反馈面谈的技巧中，说法正确的是（）。
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