A用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同
B用人单位被依法宣告破产终止劳动合同
C用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同
D劳动者提出,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同
劳动合同解除后,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有()。
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿:劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。该情形包括()。
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下列情形中,用人单位不必向劳动者支付经济补偿的是()。
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下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍工资的有()。
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下列情形中,用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有()。
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根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同终止的情形中,用人单位应当支付经济补偿金的是()。
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿金的,在办结工作交接时支付。()
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根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有()。
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非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;但用人单位提出的,应当向劳动者支付经济补偿。()
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