A重大劳动安全事故
B重大劳动卫生事故
C重大劳动争议
D劳动关系冲突
薪酬的表现形式有（）
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突发事件的表现形式有（）。
（）是劳动法最主要的表现形式。
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了解群体突发事件的概念，特征，具体表现形式。
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劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是（）。
企业劳资冲突管理系统外部解决的经费承担者主要有（）。
劳动关系运行中突发事件的表现形式不包括（）
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