岗位知识测验，一般包括（）。

岗位知识的测验内容一般不包括（）

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岗位知识的测验，不包括（）。

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岗位知识的测验内容不包括（）。（2014年新增知识点）

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下列不属于岗位知识测验的内容是（）。

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在进行知识测验的设计时，可以采用（）题型进行。

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关于知识测验的客观题的描述，下列说法错误的是（）。

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在测评中，（）测验一般是静态的。

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（）是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上，实现员工与岗位的优化配置。（2014年新增知识点）

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下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。（2014年新增知识点）

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