岗位知识的测验内容一般不包括（）
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岗位知识的测验内容不包括（）。（2014年新增知识点）
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岗位知识的测验，不包括（）。
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岗位知识测验，一般包括（）。
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（）不属于改进岗位设计的基本内容。
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关于知识测验的客观题的描述，下列说法错误的是（）。
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在进行知识测验的设计时，可以采用（）题型进行。
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下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）
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下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。（2014年新增知识点）
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