A奖金
B晋升职务
C授予职称
D改善劳动条件
E增加岗位津贴
企业知识管理的激励系统由以下几大机制所组成()。
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企业职工教育管理部门应分析和把握员工培训的内部条件和外部条件,了解员工的需要和个性,创造性地运用有形和无形的激励因素,不断改进,激励的方式和方式,提高激励的有效性。属于以下激励原则的哪个原则()?
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下列哪种激励方式对老员工不管用,但对年轻员工却非常有效()。
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工作标准化和采用工资作为激励是哪种管理的特征?()
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综合激励理论综合了各种激励理论,是在吸取了他们的优点,克服了其不足后提出来的,最具代表性的是美国心理学家管理学家波特和劳勒的综合激励模式,以下对其认识正确的是()
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人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人员对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?()
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试述公共事业管理中激励方式和方法
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强化激励,改善环境,增强对人才的凝聚力与吸引力可通过以下方式中的()实现。
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饭店管理者在调动员工积极性过程中所采用的精神激励方式有()、()、“参与”激励和()。
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