公司外的教育培训体系，按教育机构来可分为全日制高等院校及政府举办的教育培训机构两大类。

员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心，以建设（）为重点，以大力开展全员培训为手段，建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。

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从培训的层次上来看，培训分为文化补习、学历教育和岗位职务培训等。

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简述培训评估的层级体系的特点

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简述培训传统体系的构成？

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在培训效果的评估体系中，（）是第四级评估

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培训成果的层级体系及其优缺点有哪些？

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某电信公司2009年3月份，从各大专院校招收了一批本科生和硕士研究生，这些人员将填补公司市场营销、财务人事、技术研发等各部门120多个工作岗位的空缺。 请您为该公司设计一个适合于对这些大学生进行入职教育的培训方案。

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企业培训开发体系包括（），规划系统，实施管理系统和评估反馈系统。

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根据企业内人员构成的不同层次，人力资源培训与开发形成了（）几个体系。 

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