企业培训开发体系包括（），规划系统，实施管理系统和评估反馈系统。

企业培训开发规划系统包括（），选定师资教材课件，（），设施设备资源配置和时空方式方法选择。

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企业培训开发实施管理系统包括（），核定培训经费，（）和组织运行监控。

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企业培训开发评估反馈系统包括（），教师教材评估，组织管理评估和（）。

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制订企业培训开发规划时，要充分考虑（）、（）、员工的发展期望、员工自身发展素质状况。

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根据企业内人员构成的不同层次，人力资源培训与开发形成了（）几个体系。 

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中层管理培训和开发体系其目标为专业知识更新，培养自信心，培养职业道德。

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培训规划制定要求有系统性、（）、（）、（）。

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培训项目规划的内容不包括（）。

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企业人力资源规划包括（）两个层次。

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