单选题
A劳动者在该用人单位连续工作十年，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同
B劳动者在该用人单位工作8年就必须订立无固定期限劳动合同
C无固定期限劳动合同订立之后，除非劳动者提出辞职的情形外，用人单位不能解除
D无固定期限劳动合同任何情况下都不可以解除
正确答案
答案解析
略
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下列关于仲裁委处理劳动争议案件的审理期限哪个说法是正确的？（）
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下列哪些情形劳动者提出订立合同应当订立无固定期限劳动合同？（）
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