做事比较看重规则、制度、程序、流程，做事严谨认真的员工类型是（）。

（）是事先设计好的做事的程序。

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（）是一种事先设计好的做事的程序

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通过绩效管理可以使员工按照既有的制度和规定做事，提高工作的自觉性和纪律性，这体现了绩效管理对员工的（）。

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愿做事、能做事，做成事还要注意不出事是领导者的做事艺术。

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效能是指正确的做事。

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做事情的态度是：（）

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做事注重细节的精确，这类人适宜从事（）职业。

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效率是指正确的做事。

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关于做事和为人，说法正确的是（）。

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