愿做事、能做事，做成事还要注意不出事是领导者的做事艺术。

管理者所做的事就是通过他人实现自己做事的目的。所以管理者的使命就是（）。

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员工不按要求做事的原因有几个（）

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为人做事中要学习的主要问题不包括（）。

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在一个组织内，甲帮助乙做事情，但不承担责任，甲对乙是（）

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中国人做事情简单明了，不拖泥带水，这就体现了（）

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孟子曰“非不能也，是不为也”，可见中国人做事，不属于下列哪一项（）

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做事比较看重规则、制度、程序、流程，做事严谨认真的员工类型是（）。

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有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人具有以下哪种人际沟通风（）。

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李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人，总希望自己作为团队的一员去坚守岗位。他不授权的原因是（）。

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