法约尔认为经营和管理是两个不同的概念，在他看来，“经营”包括的活动有（）。

法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。

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法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。

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法约尔认为，个人权力是由管理人员的（）等所构成。

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法约尔认为，个人权力是由管理人员的（）等所构成。

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法约尔对于管理的定义是通过将经营与管理进行比较并对管理活动的要素分析来揭示的。

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法约尔是如何对管理定义的？

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法约尔指出（）是培养管理能力的首要条件。

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法约尔认为，所谓公共行政理论，从某种重要意义上说，就是一种（）。

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从组织理论上看，法约尔所讨论的主要是人事管理问题。

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