单选题
A甲公司聘用12周岁的小李为暑期工，从事超市推销
B乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人
C丙演出公司聘用10周岁的小童星小刘为全职演员
D丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员
正确答案
答案解析
订立劳动合同，劳动者需年满16周岁，有劳动权利能力和行为能力，但文艺、体育、特种工艺单位录用人员除外。
相似试题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位无须支付经济补偿金的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位招用劳动者的做法中，不正确的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是（ ）。
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