多选题

根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位招用劳动者的做法中,不正确的有()。

A扣押劳动者的居民身份证

B扣押劳动者的驾驶证

C要求劳动者提供担保

D要求劳动者缴纳服装费

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
相似试题
  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列用人单位聘用劳动者的行为中,符合法律规定的是()。

    单选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位无须支付经济补偿金的有()。

    多选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得再约定试用期的有()。

    多选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,在试用期内,下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的有()。

    多选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有()。

    多选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有()。

    多选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有()。

    多选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者存在的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。

    多选题查看答案

  • 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。

    单选题查看答案