A选择适度的风险
B喜欢能够得到及时的反馈
C有较强的责任感
D乐于帮助下属完成工作
在麦克里兰的三重需要理论中,下列不属于成就需要高的人的突出特点的是( )。
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有心理学研究表明,出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是()。
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在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象被称为( )。
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下列属于斯彭斯提出的成就特征中的胜任特征的是()。
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成就感属于需要层次理论中的()。
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马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次,属于第三个层次需要的是( )。
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马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次,属于第三个需要层次的是()。
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下列不属于美国的失业统计具有的特点的是()。
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下列不属于麦克里兰的三重需要理论中的需要的是()。
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