劳动合同是（）与（）确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确（）权利和义务的协议

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劳动保障监察的主体必须由法律法规确立，未经法律法规明确的部门和组织不具有劳动保障监察权，这体现了劳动保障监察的（）

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劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

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用人单位未与劳动者订立劳动合同，也未明确约定劳动报酬，则劳动者的劳动报酬如何确定？（）

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劳动合同法的立法宗旨与作用：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务；（）、（）

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劳动监察机构的监督检查事项中，以下不属于《劳动合同法》明确规定事项的是（）

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在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为（）

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在劳动法的基本原则中，根据劳动关系所具有的隶属性和人身性的特征，由国家制定劳动标准，明确劳动的基本条件，保护劳动者的合法权益，体现了（）

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劳动合同法的立法宗旨与作用是什么？

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