单选题

劳动保障监察的主体必须由法律法规确立,未经法律法规明确的部门和组织不具有劳动保障监察权,这体现了劳动保障监察的()

A专门性

B强制性

C行政性

D法定性

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,以何种标准进行处罚?()

    单选题查看答案

  • 劳动保障监察只能由劳动保障行政机关实施,其他机构和组织必须经法定授权或依法委托才能进行执法,这说明劳动保障监察的()

    单选题查看答案

  • 根据《劳动保障监察条例》规定,对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的()

    单选题查看答案

  • 劳动保障监察法律文书的制作要求包括()

    多选题查看答案

  • 劳动保障监察是由法定的专门机关对劳动保障法律法规的实施情况进行的监督检查,这体现了劳动保障监察的()

    单选题查看答案

  • 劳动保障监察对用人单位或其他组织违反劳动保障法律法规的行为,应当依法作出行政处理决定或行政处罚决定,这体现了劳动保障监察的()

    单选题查看答案

  • 劳动保障监察人员在执行监察公务时,至少应当由()人共同进行。

    填空题查看答案

  • 在劳动保障法律监督检查体系中,只有劳动保障监察是以国家的名义对劳动保障法律法规的实施情况进行统一的和全面的监督检查,这体现了劳动保障监察的()

    单选题查看答案

  • 劳动保障监察实施过程中,必须切实保障当事人的权利,这些权利包括()

    多选题查看答案