A角色认知
B角色评价
C角色行为
D角色期望
角色期望是指人们对一个人所应达到角色要求、履行角色行为的期待和向往。
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团体成员开始与他人互动,建立他的人际关系,扮演团体角色,产生团体规范体系,采取团体的共同目标,以及开始行动,称之为()
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写出5种团体个人角色类型。
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根据大卫•麦克利兰的三种需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()
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在团体工作中,工作者在团体内的角色定位应该是团体的()
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角色就是他人对占据组织中一定()的人所期望的行为集合。
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在现实生活中,一个人对自己角色行为的认识主要依靠他人的()
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根据大卫·麦克利兰关于人的自我实现的需要理论,如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响,那就表明他是一个()
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一个人接受某一社会角色后,根据社会或团体成员的期待而表现出的实际行为即()
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