A政府的效率
B政府的目标
C政府的性质
D政府的责任
霍哲从绩效管理的视角提出的构成一个全面改进政府公共部门绩效的综合模型的关键性概念有()。
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霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是()。
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奥斯本强调,改进政府工作效率从根本上说就是要()。
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美国著名的管理学家、权变领导理论的奠基人,是国际上公认的领导科学和管理绩效问题的研究权威是()。
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12月3日,中国软件评测中心发布《2014年中国政府网站绩效评估总报告》。报告显示,评估范围内的各级政府网站中,超过93%的网站存在各种危险等级安全漏洞;显示出我国政府网站()不容乐观。
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加强和创新社会管理就是指改进政府提供公共服务方式、加强基层社会管理和服务体系建设。()
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公共组织绩效评估
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霍哲认为,绩效可以分为三个不同层次:个人的、()及组织。
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自20世纪70年代至80年代,美国政府部门广泛推行了全面质量管理运动,倡导政府部门积极寻求()的基本需求,尽力追求产品与服务品质,并通过不断发展的组织体系与能力稳定改进服务品质。
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