A请两个同事一起去
B一个同事扮演赞成的一方
C一个同事扮演反对的一方
D你在争论一会后像反对的一方靠拢
()是教育者直接告诉教师做某件事或以某种方式行动,这是一种最具影响力的技巧。
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在做某件事之前,要打好基础,以得到他人的意见或同意。这给予我们的启发是进行激励是要注意什么技巧()
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美国陆军的5W1H法是指欲干某件事时必须提出6个问题,这种创新服务力的方法属于()
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()是表明人们对某件事的基本态度,一般与一定的身份相联系,超越身份胡乱表态,是不负责的表现,是无效的。
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许多老板不知道如何对一个员工顺口说一句“你做得不错”,他们认为这没有奖金来得实在。这是忽略了何种激励行为()
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以下拒绝上级的做法中,正确的一项是()。
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看不懂财务报表的人当不好老板。
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与上级沟通时,应该持有的基本态度是:领导说啥就是啥,让怎么着就怎么着。()
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服从力是下级在上级的领导下,产生符合上级要求的行为能力。
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