A总经理
B高层经理
C中层经理
D低层经理
在层级制的管理体系中,负责评估低层经理工作情况的是为()
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负责股份公司日常经营管理的是()
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由于要加强管理,在铁路企业内部诞生了层级管理制的模式。
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在日常的连锁企业管理中管理控制单位可以分为()几个级别。
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在会展企业的日常管理工作中,可以利用非正式沟通的方法来缓和与下属的矛盾,促进有效沟通。下列各项中不属于非正式沟通渠道的是()。
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对传统组织进行改革,减少管理层级、扩大管理幅度,这是指()
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管理层级制这种企业组织形式一旦形成,并有效地实现了它的协调功能后,这种制度安排本身就变成了权力、持久性和持续成长的源泉。
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店长日常工作管理能力,主要体现在以下方面()
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纳什均衡在个人日常生活中的运用很少。
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