（）属于我国女职工应享有的人身权利范畴。

女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及（）。

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（）属于女职工负重劳动引起的症状。

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用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。

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以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（）。

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职工董事、职工监事享有其他董事、监事同等的权利，可履行下列哪些义务（）

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加强基层女职工委员会的组织建设，是做好女职工工作的（）。

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国有企业工会重点围绕（），保障职工参与管理和监督的民主权利，组织职工为企业改革发展献力献策。

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《矿业公司集体合同》规定女职工体检为（）一次。

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对女职工的特殊劳动保护有（）。

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