年度考核优秀、称职的，奖励年终一次性奖金，奖金标准为当年12月份本人的（）。

当前对公务员考核结果主要分为优秀、称职、不称职三个等次。

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公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。

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连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以（）。

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公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

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公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）。

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公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。

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按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退。

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公务员法第八十三条第一项规定：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

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机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。

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