按照《公务员法》规定，公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，要予以辞退。

公务员法第八十三条第一项规定：在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

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公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）。

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某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是（）。

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公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）。

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机关公务员在年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）。

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在年度考核的当年，若一个公务员收到行政警告处分，则（）。

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公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）。

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对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。

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我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

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