员工能得到卓有成效的结果所应具有的品质和行为属于（）的内容。

一时期内员工得到的货币工资，用于交换商品和服务的量要等于或者大于前一时期内得到的货币工资用于购买商品和服务的量，这就是人员报酬所应遵循的（）

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一位持有“结果能替手段辩护”态度的员工具有很高的（）。

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依据年度绩效评价结果和事先确定下来的加薪规则，决定员工在第二年得到的基本薪酬的制度是（）。

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十八届四中全会提出，把信访纳入（）轨道，保障合理合法诉求依照法律规定和程序就能得到合理合法的结果。

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饭店员工谈话音量以对方能听得到为宜，不许大声（）。

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网络媒介具有4大功能：环境监视、社会协调、（）和文化娱乐功能，在网络环境下得到了充分的发挥。

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根据绩效评价结果支付的旨在激励员工绩效的组合薪酬形式，具有规范性、系统性和全面性特征，这种绩效薪酬类型是（）。

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（）具有客观的标准，可以在不同的部门之间进行考评结果的横向比较；并且有具体的考评指标，可以确切的知道员工到底在哪些方面存在不足和问题，有助于改进员工的绩效。

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某企业的员工具有丰富的经验和专业知识，在向顾客提供服务的过程中得到了顾客的好评，从而吸引了大批的顾客，这体现了该企业在（）方面与竞争对手有所差异。

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