麦克利兰成就需要理论中的三种需要不包括（）。

根据戴维•麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。

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成就需要理论一般适用于（）的研究。

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简述管理技能的三种基本类型。

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领导归因理论认为归因依赖于三种信息（）。

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需要层次理论

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需求激励理论主要包括哪些（）。

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赫茨伯格的双因素理论中的因素指的是激励因素和保健因素。

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非语言行为在沟通中的作用包括：（）

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请谈一下管理工作中的“谋人”包括哪些方面？

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