单选题

下列哪项是四大付薪方式中的一种()

A基于工作态度的付薪方式

B基于工作责任的付薪方式

C基于工作条件的付薪方式

D基于市场的付薪方式

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 下列哪项不是四大付薪方式中的一种()

    单选题查看答案

  • 下列选项中不属于四大付薪方式的是()

    单选题查看答案

  • 下列哪项是治安处罚中最严重的一种处罚()。

    单选题查看答案

  • “命令”是领导指挥职能中的一种方式,()。

    多选题查看答案

  • 下列哪项是确认范围的一项重要依据?()

    单选题查看答案

  • 完整的CRM系统应包括四大分系统,下面不正确的一项是()。

    单选题查看答案

  • 看板方式是准时方式中的一种简单有效的方式,也称为“传票卡制度”或“卡片”制度,是日本()公司首先采用的。

    单选题查看答案

  • 下列关于访谈过程中的提问技巧,陈述错误的一项是()

    单选题查看答案

  • 保证是比较常见的一种担保方式,以下哪一项是指银行因运送物品去国外展览的商人的委托,向海关开立的所有物品一定运回国内的保证文件()

    单选题查看答案